每个夜晚都是一场与美好的相遇，每份热情都能点亮别人的心情，鹤壁夜场KTV诚聘迎宾女孩，我们不只提供一份工作，更让你在闪耀的夜色中绽放属于自己的光芒，你可以锻炼自信与沟通能力，结交志同道合的伙伴，用微笑与专业书写职业新篇章，如果你渴望突破自我，追求精彩，这里就是你的舞台，加入我们，让青春在夜色中闪耀，让梦想从这里起航，开启属于你的璀璨职业旅程！

当夜幕降临，鹤壁的夜色需要你的光芒

鹤壁，这座坐落于豫北之滨的古城，既有淇水汤汤的千年文韵，也有现代都市的璀璨霓虹，当夕阳沉入地平线，华灯初上，整座城市便化身为一个流动的梦境——KTV里飘荡着动人的旋律，酒吧里闪烁着迷离的灯光，而在这片夜色中最引人注目的风景线之一，便是那些以优雅、自信与微笑点亮空间的迎宾女孩。

如果你热爱生活，擅长与人沟通；如果你渴望一份高薪且充满挑战的工作，希望在舞台上绽放自己的光芒；如果你愿意用真诚与专业服务每一位游客，鹤壁夜场KTV的招聘大门正为你敞开，我们寻找的不仅是一份职业，更是一群热爱生活、勇于追梦的“夜色精灵”，用她们的魅力与才华,为鹤壁的夜晚增添一抹独特的色彩。

关于我们：鹤壁顶级KTV的品牌与实力

在鹤壁，提及夜场娱乐，不得不提我们旗下的多家高端KTV品牌，从繁华商圈的旗舰店到格调独具的主题会所，我们始终以“高端、时尚、专业”为定位，为游客提供集音乐、美食、社交于一体的娱乐体验，店内配备国际一流的音响设备、奢华装修风格以及VIP专属服务，是商务宴请、朋友聚会、生日庆祝的首选场所。

我们的优势：

1. 行业领先薪资：底薪+高提成+奖金+福利，月收入轻松过万，能力突出者无上限；
2. 正规化运营：持证经营，合法合规，为员工提供完善的劳动合同与社会保障；
3. 专业培训体系：从服务礼仪到沟通技巧，从形象管理到应急处理，全方位提升员工职业素养；
4. 灵活工作时间：排班人性化，兼顾工作与生活，适合寻求自由职业节奏的你；
5. 广阔晋升空间：从迎宾到主管、店长，或转岗至经理、策划等岗位，职业路径清晰明确。

你将收获的不仅是一份高薪工作，更是一个展现自我、积累人脉、实现价值的平台，我们相信，每一位女孩都拥有独特的魅力,而我们愿意为你提供绽放的舞台。

招聘岗位：迎宾女孩——夜色中的第一道风景线

岗位名称：KTV迎宾/接待
工作地点：鹤壁市区核心商圈高端KTV
招聘人数：20名（限女性）
工作职责：

1. 形象展示：以优雅的仪态、甜美的微笑迎接每一位游客，成为KTV的“门面担当”；
2. 接待引导：负责游客的到店接待、预约登记、包间安排，引导游客就座并介绍店内服务项目；
3. 咨询服务：耐心解答游客关于酒水、套餐、活动等方面的疑问，提供个性化建议；
4. 氛围营造：通过热情周到的服务，营造轻松愉悦的消费氛围，提升游客体验感；
5. 协作配合：与DJ、服务员、收银等岗位保持密切沟通，确保服务流程顺畅高效。

任职要求：我们希望你是这样的女孩

1. 形象气质：

   • 年龄18-28岁，身高163cm以上，体型匀称，五官端正；
   • 形象气质佳，谈吐得体，具备一定的时尚感与亲和力。

2. 能力素养：

   • 具备良好的沟通表达能力与应变能力，善于察言观色；
   • 工作积极主动，有责任心，能承受一定的工作压力；
   • 服务意识强，有耐心、有爱心，真心热爱服务行业。

3. 其他要求：

   • 学历不限，有无经验均可，提供岗前培训；
   • 无不良嗜好，无违法犯罪记录，遵守公司规章制度；
   • 会说普通话，掌握方言者更佳；
   • 可接受夜班工作（晚7点至凌晨2点左右）。

如果你符合以上条件，或者具备以下特质，我们将优先考虑：

• 有酒店、娱乐、销售等行业经验者；
• 擅长才艺（如舞蹈、唱歌、乐器等）；
• 具备良好的酒量与社交能力；
• 掌握基础英语对话。

薪资福利：你的努力值得最高回报

我们深知，每一位员工的付出都值得被尊重与回报，我们提供行业内极具竞争力的薪资福利体系：

薪资结构（示例）：

• 底薪：3000-4000元/月（根据经验与能力定级）；
• 小费/提成：包间消费提成、酒水提成、台费奖励等，综合月收入8000-20000元+；
• 全勤奖：每月额外奖励200-500元；
• 业绩奖金：每月/季度评选“服务之星”，颁发500-2000元奖金。

福利保障：

• 社保：缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）；
• 食宿：提供免费员工餐，部分门店提供住宿或住房补贴；
• 休假：每月4天带薪轮休，法定节假日三薪福利；
• 团建：定期组织员工聚餐、旅游、派对等活动；
• 其他：生日福利、节日礼品、工龄工资、内部推荐奖励等。

隐私保护：

• 严格保护员工个人隐私，绝不泄露员工信息；
• 统一提供工作制服（时尚、大方、得体），无需自购服装。

职业发展：从迎宾到精英，你的未来你做主

工作绝不是“一眼望到头”的重复劳动，而是一条充满无限可能的成长之路，我们为每一位员工规划了清晰的职业发展通道：

纵向晋升：
迎宾 → 资深迎宾 → 迎宾主管 → 接待部经理 → 门店运营总监

横向发展：

• 经理部：从迎宾转型为经理，负责游客维护与高端接待；
• 策划部：参与活动策划与执行，发挥创意与组织能力；
• 培训部：成为内部培训师，分享经验，培养新人；
• 管理培训生：通过轮岗学习，快速成长为储备管理人才。

技能提升：

• 定期邀请行业专家进行礼仪、销售、管理等方面的培训；
• 提供语言、才艺、化妆等技能学习机会，助力全方位提升；
• 优秀员工可推荐至外地连锁门店进修或工作。

工作环境：在时尚与舒适中享受工作

走进我们的KTV，你将被这里的环境所震撼：

• 装修风格：融合现代简约与复古奢华，每间包间主题各异，从星空顶到海洋风，从复古港风到赛博朋克，满足不同游客的审美需求；
• 设施设备：配备进口音响系统、高清点歌屏、智能灯光系统，以及沙发、茶几、吧台等舒适家具；
• 员工区域：设有员工休息室、化妆间、更衣室，配备饮水机、冰箱、微波炉等生活设施，让你在工作之余感受家的温暖；
• 安全管理：24小时保安巡逻，监控系统全覆盖，确保员工与游客的人身财产安全。

应聘流程：三步开启你的闪耀之旅

1. 投递简历：

   • 简历要求：附1-2张近期生活照（无修图），注明身高、体重、年龄及联系方式；
   • 投递：hbktzhaopin 163.本网站（邮件主题：“姓名+应聘迎宾+信息来源”）；
   • 微信投递：添加招聘经理微信（HBKT8888），发送简历照片。

2. 面试环节：

   • 初试：自我介绍、形象评估、沟通能力测试；
   • 复试：情景模拟（如接待游客、处理投诉）、综合素质面试；
   • 终试：门店经理面谈，薪资待遇确认。

3. 入职培训：

   • 企业文化、服务礼仪、业务流程、安全知识等；
   • 培训周期：3-7天，培训合格后正式上岗。

常见问题解答（FAQ）

Q1：这份工作是否需要陪酒或从事不正当服务？
A：绝对不需要！我们是一家合法合规的娱乐场所，迎宾岗位主要负责接待与引导，严格遵守行业规范与道德底线，请放心应聘。

Q2：我没有相关经验，能胜任吗？
A：完全可以！我们提供系统的岗前